今年36岁的唐亮亮有些“不太一样”，一头扎进了大山已经10年有余。在同事们看来，唐亮亮是“年轻又老道”“做事很严格”。在这位年轻的站长“高严值”的管理下，樊安电站多次发电量突破新高。
2019年他被评为公司“安全生产先进工作者”，2020年被公司评为“安全监管先进工作者”。
在唐亮亮工作的大山里，每天清晨除了闹钟的清脆声，还有大自然的鸟语花香。他，很享受这一切。他凭借学校所学本领，2012年成为了公司一名光伏工作者，投身于光伏新能源产业的发展。
由于光伏电站的性质特殊，只能建设在地理位置十分偏僻的地方，加上为确保白天多发电量，很多检修工作都要在夜间进行。天时、地利都不占优势的情况下，唐亮亮将“人和”的力量发挥到了最大。
樊安光伏电站受周边环境影响，电站设备的运行工况较差，为提高电站设备的整体完好率和发电量，提高安全管理水平，唐亮亮先后总结出组件表面覆灰清理解决办法、无功装置的改造方案、电缆分接箱改造方案等技改措施，并按照规定和要求报送计划，积极实施技改，消除设备安全隐患，切实提高了设备的完好率，保障了设备安全运行和运维人员的安全工作。
作为电站负责人，每一次的专项检查，他都坚守在现场。白天，他扎根一线、消缺保电、做好安全措施；晚上，他处理文件、总结当日巡查情况、现场问题整改进度、制定第二天工作计划。他总是紧盯每一个细节，严格把控每一个环节，不达目标绝不罢休，正是由于他这种精益求精的严格态度，使得每次检修工作都能圆满完成。
电站光伏区占地面积大，存在监控盲区，薄弱区域。他为保证设备得到有效监管，加强后台巡查，坚决做实做细；对设备进行网格化、包保责任制管理，坚持责任到人，打破“吃大锅饭”、不积极主动的状态；以身作则，任何艰难困苦都冲锋在前，用自己的作风感染着站里每一名员工；及时排查生产过程中的安全隐患，主动制止员工的“三违”行为，始终把安全放在首位。
这份“晋能控股优秀青年工作者”殊荣的到来并非偶然，所有光鲜亮丽的背后都有无人知晓的努力和坚持。对工作，他问心无愧，但是作为两个孩子的爸爸，他心怀愧疚，自己平时没有休息、没有节假日，很少能陪伴孩子。但是他从未后悔自己的选择，始终以一名优秀党员的标准来要求自己。面对此次表彰，他说：“对自己来说，这是份荣幸，更是一种责任！而这种责任是鞭策自己不断前进的动力。”在今后的工作中他将继续严格要求自己，不断总结经验，开拓创新，使电站安全管理和电量生产再上新台阶。
文/张晶
