7月19日，半岛BOB·(中国)官方网站发电党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研和典型案例交流会。会议由党支部书记主持，公司班子成员及各部门、中心、电站负责人参加。
会上，党群工作部分管领导对主题教育以来开展各项工作情况进行汇报，公司班子成员围绕各自调研课题逐一进行交流发言，深刻剖析发现问题的原因，从中总结规律性认识，提出具有针对性的意见和建议。
大家一致认为，通过此次对调研成果和正面典型案例的交流研讨，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会和理解，明确了加快推动公司高质量发展的路径方法，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。
党支部书记强调，这次交流会既是一次阶段性调研成果的总结会，也是一次触及思想、剖析问题的检视会，更是一次凝聚共识、促进发展的研讨会。要以此次调研成果交流会为契机，持续深入开展主题教育，切实以高质量的调查研究推动主题教育走深走实。
一是持续深化主题教育学习，扎实做好主题教育各项任务要求。将主题教育目标任务系统化，牢牢把握主题教育的总要求，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下功夫；要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把理论学习贯穿始终，确保主题教育见行见效。
二是将成果有效转化，扎实做好调查研究的“后半篇文章”。在汲取主题教育思想过程中，将思想动能转化为实践力量，深入基层场站、寻找问题导向、找准需求导向、瞄准目标导向、达到有效结果导向，学习思想与工作实践相向结合，更好发挥调查研究在优化决策、改进方法、推动工作方面的作用；深入剖析调研中发现的正反面典型案例，修订完善一批制度办法，形成一批工作机制。
三是强化队伍建设，切实提高履职尽责的本领和能力。制定运维人员技能提升实施方案，包括培训、竞讲、技术比武等活动方案，组织运维人员学习架空线路巡查、防雷接地等相关业务内容，围绕电气设备运行原理、维修流程、双细则考核原理、发电量提升要点等方面进行知识竟讲，促进员工各项业务能力得到不断提升。
四是调研研究工作机制常态化，全面总结正面典型案例好的经验做法，通过建章立制形成学习固态化，全方位引导广大党员干部用好调研这个“传家宝”，带头主动作为、真抓实干，按照上级党委年度工作会议确定的目标，履好职、尽好责，进一步推动公司高质量发展。
文/牛李瑞
图/叶姝婷
