公司为了解各电站员工的技能水平，精准提高大家的专业素质，组织各电站进行了技能比武实操和理论考核工作，并且根据此次技能比武发现的问题，提出了各电站存在的不足。
荣光电站针对此次比武发现的问题进行全面总结，电站管理人员与每名员工签订师带徒协议，并制定相关技能提升措施和考核方案。
电站规范了倒闸操作专业术语，每日组织人员进行模拟盘操作，提高电站员工实操水平，为员工实操过程中安全规范作业提供了有力保障。紧接着，电站又对各设备的巡检标准及内容进行了规范，要求员工严格按照规范执行，确保巡检人员的作业安全，提高了电站的巡检质量，做到及时发现设备隐患，及时处理。同时，电站每日早班会进行电站发电原理及流程的相关知识培训，并在每日下班前对之前所学的内容进行提问检查。
通过近期针对性的培训，电站运维人员的技能水平都有了较为明显地提升，为电站运维工作提供了技术保障，促进安全生产形势持续稳定。
文/南嵩鹤
图/连 雪
